Sinal RT/Como funciona
O método
Do contrato ao relatório técnico, com a régua definida antes.
Oito etapas, sempre na mesma ordem. Os critérios são travados antes da coleta, a regra de anonimato vem antes da primeira pergunta e o relatório sai junto com o plano de ação, revisado pelo responsável técnico.
As oito etapas
O que acontece, e quando.
| Etapa | O que acontece | Quando |
|---|---|---|
| 01Início | Lista de setores e número de pessoas, ponto focal e calendário. | Semana 1 |
| 02Critérios | Regras de classificação e decisão travadas pelo responsável técnico antes da coleta. | Semana 1 |
| 03Comunicação | Aviso aos trabalhadores com os modelos prontos, pelo menos 3 dias úteis antes. | Semana 2 |
| 04Coleta | Questionário anônimo pelo celular, COPSOQ II em versão curta brasileira, aberto pelo prazo combinado. | Abre em até 10 dias úteis do contrato |
| 05Entrevistas e observação | Entrevistas com lideranças e visita aos setores. | Durante a coleta |
| 06Análise e relatório | Resultado por grupo, inventário, critérios e plano, sob responsabilidade técnica. | Até 15 dias úteis do fechamento |
| 07Devolutiva e plano | Reunião com RH, SESMT e lideranças; plano com responsáveis e prazos. | Junto com o relatório |
| 08Reavaliação | A mesma medida de novo, com comparação. Nas opções Completo e Completo com lideranças. | 90 dias depois do plano |
O questionário
COPSOQ II em versão curta brasileira. O texto das perguntas não é alterado.
O questionário foi validado no Brasil e tem 40 perguntas. Uma por tela, no celular, sem login e sem nome. Qualquer pergunta pode ficar em branco.
- Demandas no trabalho
- Organização e conteúdo do trabalho
- Relações interpessoais e liderança
- Interface trabalho e indivíduo
- Valores do local de trabalho
- Saúde e bem-estar
- Comportamentos ofensivos
Saúde e bem-estar não gera linha no inventário: calibra a severidade dos fatores. Comportamentos ofensivos aparecem só no total da empresa, a partir de 3 relatos.
Instrumento: COPSOQ II, versão curta brasileira (Gonçalves, UFSCar, 2019), com as faixas de classificação de Sato e colaboradores (Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 2026). O questionário é de uso livre pela licença da rede COPSOQ, que não endossa serviços. O que se contrata no Sinal RT é a avaliação, a análise e o relatório.
EMPRESA FICTÍCIA S.A.Antes de começar
Como a sua resposta é protegida
- A empresa não vê a sua resposta. Ela recebe só resultados de grupos.
- Grupos com menos de 5 respostas não têm resultado próprio em nenhum relatório.
- Quando a coleta termina, o vínculo entre você e as suas respostas é apagado.
40 perguntas sobre o seu trabalho, uma por tela. Qualquer pergunta pode ficar em branco.
É necessário manter um ritmo acelerado no trabalho?
Deixar em branco e seguir
40 de 40Respostas enviadas
Obrigado. A sua parte está feita.
- A coleta fecha na data combinada. Nesse dia, o vínculo entre você e as suas respostas é apagado.
- O responsável técnico analisa os resultados por grupo e assina o relatório.
Se alguma pergunta mexeu com você, o CVV atende pelo telefone 188, 24 horas por dia.
Demonstração. Toque nos botões.
A série Registro
Cada marca é uma resposta.
As quatro pranchas mostram a mesma pesquisa em quatro momentos. É a régua que o Sinal RT aplica em todas as empresas e em todos os ciclos.
O que a empresa recebe
Durante a coleta, faixas. Depois, o resultado por grupo.
O painel mostra a adesão em faixas, uma vez por dia. Depois do fechamento, a grade de resultados aponta onde agir primeiro.
Reavaliação · dados de demonstração
A mesma régua, 90 dias depois do plano.
Na opção Completo, a empresa mede de novo com o mesmo questionário e os mesmos critérios. O relatório da reavaliação mostra os dois ciclos lado a lado, fator por fator. Abaixo, uma comparação de demonstração com a empresa fictícia.
Prazos
O primeiro ciclo, com as suas datas.
Escolha a data do contrato e quantos dias úteis a coleta fica aberta.
- Dia 023/10/2026Contrato
Assinatura e nota fiscal. Critérios e aviso aos trabalhadores começam aqui.
- Até 10 dias úteis09/11/2026Coleta aberta
Aviso aos trabalhadores pelo menos 3 dias úteis antes.
- 10 dias úteis depois24/11/2026Coleta fechada
O vínculo entre convite e resposta é apagado.
- Até 15 dias úteis15/12/2026Relatório e plano
Entregues juntos, com a devolutiva.
- 90 dias depois15/03/2027Reavaliação
A mesma medida, na opção Completo.
Com essa data, o relatório sai antes do recesso de fim de ano. O último dia para isso, com 10 dias úteis de coleta, é 28/10/2026.
Previsão em dias úteis, sem os feriados nacionais. O calendário real é combinado no contrato.
Quem faz o quê
A empresa decide. O responsável técnico mede e assina.
A empresa
- Envia a lista de setores e o número de pessoas
- Indica um ponto focal
- Avisa os trabalhadores, com os modelos prontos
- Escolhe as medidas do plano, com responsáveis e prazos
- Responde pelo PGR e pela execução do plano
O Sinal RT
- Trava e assina os critérios antes da coleta
- Aplica a coleta e a regra de anonimato
- Faz as entrevistas e a observação dos setores
- Analisa, sugere medidas e revisa o plano
- Assina o relatório e reavalia, na opção Completo
Próximo passo
Uma conversa de 30 minutos para ver se faz sentido.
Você conta o tamanho e os setores da empresa. Mostramos o relatório de exemplo e o que entra no seu PGR. A proposta vem depois, por escrito.